Vous pensiez que passer des entretiens de recrutement était une épreuve éreintante pour les candidats ? Eh bien, jetez un bref coup d'œil à l'emploi du temps des recruteurs !… Accueil des candidats, conduite d'entretiens structurés, passation et débriefing de tests de personnalité ou d'aptitude, mises en situation ou encore exercices de groupe : les recruteurs ont de quoi avoir la tête qui tourne en fin de journée ! Sans compter la pression en interne exercée par les opérationnels qui considèrent systématiquement que le poste est vacant « depuis bien trop longtemps »…